發布時間： 2016-03-18 瀏覽量 : 4776
操作流程
項目規則
監控要點
1、適應新環境的能力；
2、培養個人的自信心與勇氣；
3、團隊的溝通協作能力；
4、感受集體和個人的利益關系；
5、培養學員集體榮譽感。
6、挑戰順序與團隊的組織方法的關系。
7、訓練團隊內部的相互信任；
8、體會團隊協作是個人挑戰成功的基礎。
9、體驗戰勝自我后的愉悅心情。
10、打破心智模式，提高自我效能。
11、培訓參訓學員勇于挑戰自我的信心和決心。
12、培養學員換位思考的意識。
總結分享
1、每個人的潛能可以用冰山理論來解釋，包括可激發出的顯性潛能和隱性潛能。
2、在生活中，我們都應保持積極爭取向上的心態，當有機會出現時，應盡力去爭取，只要努力過，無論是否爭取到自己想要的結果，那也至少是無怨無悔。
微信二維碼
